segunda-feira, 21 de fevereiro de 2011

Empregabilidade em Suape: Por que as mulheres se destacam?

Por *Adriana Amâncio 

Que o Complexo Industrial de Suape é a grande esperança de desenvolvimento para Pernambuco, ninguém tem dúvidas. Aquecimento do mercado da construção civil, instalação de grandes empresas nacionais e internacionais, e geração de emprego e renda estão entre as melhorias esperadas para o nosso estado com a chegada do grande empreendimento. O que muita gente não sabe é que a mão-de-obra feminina tem tido destaque especial nesse ramo industrial.

O desemprego em Pernambuco está caindo. É o que diz um levantamento realizado no mês de agosto de 2010, pela Agência Estadual de Planejamento e Pesquisas de Pernambuco - CONDEPE/FIDEM, em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio Econômicos - DIEESE. A taxa de desemprego total caiu de 17,2% para 15,9%. A queda é a maior já registrada desde 1998. O Complexo Industrial Portuário de Suape formado pelo Estaleiro Atlântico Sul, pela Montadora da Fiat, Refinaria Abreu e Lima e Petroquímica Suape é um dos grandes responsáveis pela sensível mudança no quadro de desemprego em Pernambuco.


Se as obras em Suape se confirmarem serão geradas 100 mil novas vagas de trabalho nos próximos dois anos. Somente a refinaria de Abreu e Lima, a primeira construção brasileira deste tipo, do século 21, vai gerar 1,5 mi empregos até 2012. O processo de construção do Complexo Industrial já impacta o cenário pernambucano, com a contratação de 20 mil novos trabalhadores desde 2007. Nesse universo, a força de trabalho feminina vem sendo cada vez mais requisitada.
Sob o argumento de serem mais cuidadosas e perfeccionistas, as mulheres têm tido contratação garantida nas obras do Estaleiro Atlântico Sul, em Suape. Atualmente, são 360 mulheres o que representa 16% da força de trabalho, de um total de 2.200 operários que atuam no empreendimento. O número de inscritas no processo de seleção também chama a atenção. Elas representam 40% dos candidatos às vagas ofertadas pelo Estaleiro. Certas de que o mercado cada vez mais reconhece suas qualidades, as mulheres vêm investindo em qualificação nesta área. Vantagem na certa, já que a falta de qualificação técnica têm sido um entrave para os pernambucanos em relação as oportunidades de trabalho em Suape.

O cenário evidencia a capacidade das mulheres em exercer funções majoritariamente ocupadas por homens. Os dados comprovam que na hora de contratar a mão – de – obra feminina os requisitos devem ser os mesmos para qualquer candidato: o currículo e a experiência, e nunca o machismo ou qualquer outro tipo de preconceito. As mulheres vêm se destacando em Suape, por que o mercado de trabalho certamente está avaliando as diferenças entre os perfis e a qualificação profissional dos candidatos e não as desigualdades entre homens e mulheres.

* integrante da Ascom Diaconia e Bacharelanda em Comunicação Social - Jornalismo pela Faculdade Joaquim Nabuco - Recife (PE).

Fonte: http://diaconia.org.br/index.php?option=com_content&task=view&id=1426&Itemid=203

domingo, 20 de fevereiro de 2011

A Petroquímica SUAPE precisará de...

Como a indústria do refino, o setor petroquímico também tem as suas especificidades. Em Suape, a Petrobras Química (Petroquisa) está erguendo três plantas integradas, que vão fabricar o PTA, o PET, filamentos e fios de poliéster. O PTA é a principal matéria prima dos demais produtos. Estimativas da Abiquim indicam que a implantação desse polo vai gerar cerca de 5,8 mil empregos em Suape e seu entorno, sendo 1,8 mil na operação da PetroquímicaSuape. A formação de mão de obra para trabalhar nessa indústria é outro desafio, pois serão necessários muitos técnicos e engenheiros em áreas como química, elétrica e eletrônica. 

Nível superior
Engenheiros de manutenção, de produção, de processamento, mecânicos e químicos.

Onde estudar:
Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) - www.ufpe.br - 81-2126.8000
Universidade de Pernambuco (UPE) - www.upe.br - 81-3183.3700
IFPE - www.ifpe.edu.br - 81-2125.1600 (campus Recife)


Nível médio/técnico
Eletricistas, mecânicos, instrumentistas, operadores de produção e de utilidades, técnicos de manutenção, automação, instrumentação e laboratório, técnicos em eletricidade, eletrotécnica, calibração e instrumentação, mecânica industrial, automação, instrumentação, manutenção e técnico químico.

Onde estudar:
Escola Senai Areias - www.pe.senai.br - 81-3202.0666
Escola Senai Cabo de Santo Agostinho - www.pe.senai.br - 81-3521.0952
Escola Senai Santo Amaro - www.pe.senai.br - 81-3202.5122
Etepam - www.etepam.pe.gov.br - 81-3181.3951
IFPE - www.ifpe.edu.br - 81-2125.1600 (campus Recife) e 81-9275.6150 (campus Ipojuca)


Dicas
Por pertencer a uma subsidiária da Petrobras, a forma de ingresso na PQS se dá apenas por concurso público.


Fontes:


Petroquímica Suape vai gerar 5,2 mil oportunidades até 2014.

Por: Micheline Batista (michelinebatista.pe@dabr.com.br)


Depois de anos estudando para concursos, hoje Claudiândela Vieira Cavalcanti, 32 anos, está rindo à toa. Ela faz parte de um grupo de oito pessoas aprovadas para o cargo de auxiliar de produção têxtil (nível médio), no primeiro concurso aberto pela Citepe, uma das empresas da PetroquímicaSuape, em 2009. A PQS, um complexo integrado com três unidades industriais, vai gerar 1,8 mil empregos diretos na operação, mas segundo estimativas da Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim), o impacto na indústria química local será de 5,8 mil vagas até 2014.



Claudiândela Vieira Cavalcanti comemora aprovação em seleção e emprego na PQS e ensina: ´Passar não é difícil, mas tem que estudar. Foto: Juliana Leitao/DP/D.A Press
O resultado do concurso da Citepe saiu praticamente de forma simultânea à seleção pública promovida pela Secretaria Estadual de Educação, na qual Claudeândela também foi aprovada. Mas ela não teve dúvida: apostou em Suape. A então candidata concorreu com 126 pessoas. ´Achei que aqui eu teria mais chances de crescer`, diz. E ensina: ´Passar não é difícil, mas tem que estudar. Conhecimento é tudo`. 

Natural de Serra Talhada, a 415 quilômetros do Recife, no Sertão, Claudiândela migrou para a capital há 11 anos. ´Eu queria correr atrás de um objetivo, trabalhar, ser independente`, conta a sertaneja, que já passou por duas separações e tem três filhos. Por ter feito o curso de licenciatura em matemática, passou a maior parte de sua vida produtiva em sala de aula. O desejo de mudança, entretanto, sempre esteve latente. De 2008 para cá foram pelo menos 15 concursos, até o ingresso na planta de filamentos e fios de poliéster em Suape.

Essa unidade está em pré-operação desde agosto de 2010, com duas das 64 máquinas previstas em funcionamento. Diferentemente das plantas de PTA e PET, que ainda estão em fase de construção. Juntas, as duas empresas já abriram 274 postos de trabalho, incluindo as 92 vagas cujo edital ainda está em aberto. Se tiver interesse corra, pois as inscrições terminam no próximo domingo, dia 27, (www.cesgranrio.org.br). Há previsão de serem realizados mais dois concursos neste ano. 

Engenheiro químico, Rodrigo Pontual, 34 anos, também conseguiu ser aprovado para o cargo de supervisor de produção (nível médio) na PetroquímicaSuape no concurso de 2009. Eram 112 candidatos para duas vagas. ´Sempre quis trabalhar na área química, mas essa área tinha pouco destaque em Pernambuco. Vi esse concurso no jornal, consegui me inscrever e deu tudo certo`, comemora. 

Desde então Rodrigo vem participando de vários treinamentos, tendo inclusive passado duas semanas na Índia conhecendo uma planta similar da Reliance, em Hazira. ´Foi uma experiência bastante interessante. O conhecimento que adquirimos lá estamos repassando aos que chegam depois`, conta o engenheiro, considerando-se um privilegiado por estar participando do pontapé inicial da PQS. 


Fonte: http://www.diariodepernambuco.com.br/2011/02/20/economia9_0.asp

segunda-feira, 14 de fevereiro de 2011

Profissão: Petroleiro (Suape)

Continuando a divulgação de matéria muito interessante sobre Empregos em Suape...


Mais de 81 mil pessoas podem dizer com orgulho: ´Eu trabalho na Petrobras`. Seja na holding ou nas suas subsidiárias, o que se comenta é que os benefícios são inúmeros. Mas não é fácil chegar lá. Por uma determinação constitucional, o ingresso de pessoal na companhia está condicionado à aprovação em concurso. Na Refinaria Abreu e Lima, em construção em Suape, não será diferente. A planta deverá gerar 1,5 mil empregos, entre diretos (´crachás verdes`) e terceirizados sem concurso, chamados de ´crachás amarelos` (entre 700 e 800 vagas). 



Refinaria Abreu e Lima está gerando 20 mil empregos na construção e já começou a selecionar pessoal para trabalhar na operação Foto: Ricardo Fernandes/DP/D.A Press
No processo seletivo aberto em 2008 para 989 vagas em todo o país, das quais 236 para a Abreu e Lima, inscreveram-se quase 110 mil pessoas. No cargo de técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (Polo São Paulo), a concorrência chegou a 1.221 candidatos por vaga. No concurso de 2010, cujas inscrições se encerraram no dia 27 de janeiro último, foram 340 mil inscritos para 839 vagas. Em Pernambuco, são 819 candidatos para a vaga de técnico em segurança júnior. 

O presidente do Sindicato dos Petroleiros (Sindipetro PE/PB) Marcos Aurélio Monteiro da Silva reconhece que não é fácil passar nos processos seletivos da Petrobras. Mas diz que fazer um bom curso técnico ajuda. ´Principalmente se for nas áreas de elétrica, eletrônica ou instrumentação. Se o candidato fizer um curso desses já vai estar muito bem preparado`, diz o sindicalista, que tem 22 anos de Petrobras e formação técnica em eletricidade.

Marcos Aurélio tem uma preocupação que é geral: que as vagas da Abreu e Lima sejam preenchidas por pernambucanos. ´Estamos vendo que, já nesta fase de construção e montagem, pernambucanos preparados, com bons currículos, não estão sendo aproveitados nos consórcios. Isso é preocupante`, afirma. O Sindipetro PE/PB tem atualmente cerca de 600 associados, número que deve dobrar nos próximos três anos com o início de operação da refinaria.

Os 236 técnicos de operação júnior aprovados no primeiro concurso da Petrobras recebem salárioinicial de R$ 2.019,01, mais benefícios, e estão sendo treinados em outras unidades de refino da empresa. Entretanto, para o coordenador do Núcleo de Desenvolvimento Industrial (NDI) da Federação das Indústrias de Pernambuco (Fiepe), Antônio Sotero, continuar garantindo a ocupação das vagas por pernambucanos exigirá uma força-tarefa.

´Teremos que montar uma força-tarefa com a participação do poder público, instituições de ensino e empresas`, alerta Sotero. Segundo ele, para chegar à qualificação, é preciso passar antes pela educação continuada e por cursos intermediários e técnicos.


Fonte: http://www.diariodepernambuco.com.br/2011/02/13/economia10_0.asp

Mapa de Empegos em Suape - Refinaria

Esse é uma boa matéria que saiu no Diario de Pernambuco ontem (13/Fev/11), resolvemos divulgar pois é de grande valia para o entendimento do "Mapa de Empregos em Suape" , iniciando pela Refinaria:


Fonte: http://www.diariodepernambuco.com.br/2011/02/13/economia10_3.asp

sábado, 5 de fevereiro de 2011

Redes sociais a serviço dos empregos em Suape.

As redes sociais, bem como as comunidades de colaboração fazem parte da estratégia de recrutamento e seleção de profissionais. Podemos citar aqui algumas delas: Linkedin, Facebook, MSN, twitter, blogs, etc... Algumas mais especializadas do que outras, como é o caso do Linkedin, porém todas com alguns objetivos comuns.

É preciso que todos  fiquem atentos pois podemos utilizar estas ferramentas tanto na busca de oportunidades como para  os  usuários exporem no mundo virtual suas habilidades e experiências,  permitindo a criação de uma extensa rede de contatos, fomentando o networking.

Considero uma  verdadeira vitrine para as empresas, instituições e obviamente para os profissionais, pois estes podem colocar seus currículos à disposição do mercado e headhunters.  A qualquer momento, podemos  encontrar alguém com o perfil ideal para uma determinada posição.  Ressaltamos também que os profissionais podem também receber ofertas que não estão procurando, até mesmo do exterior.

Usaremos intensamente nosso blog, twitter e as demais redes sociais para a troca de informações e conversas sobre questões de interesse particular, de forma que tiremos todas as dúvidas da comunidade interessada nas oportunidades de emprego em Suape.

Mônica Albuquerque
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- Consultora de RH e Editora do Blog -
suapeempregos@gmail.com
twitter.com/suapeempregos

terça-feira, 1 de fevereiro de 2011

Um Pólo e várias Oportunidades de Emprego!!

O Pólo Industrial de Suape tornou-se o novo mapa dos empregos no Brasil. Abrangendo todo o complexo portuário de Suape onde se instalam diariamente várias e grandes empresas. A economia brasileira deve crescer 4,5% em 2011 e 4,1% em 2012, de acordo com as projeções divulgadas nesta terça-feira (25) na atualização do documento Perspectiva Econômica Mundial, do Fundo Monetário Internacional (FMI); o estado de PE é o que mais cresce no norte nordeste.

Com a refinaria Abreu e Lima no Porto de Suape (Petrobrás), com o Estaleiro Atlantico Sul e a chegada da montadora Fiat, entre outras tantas que surgem, traz algumas conseqüências positivas como um boom de empregos, falta de mao de obra, oportunidades de empresas fornecedoras de serviços, gerando assim uma transformação econômica de Ipojuca e cidades circunvizinhas.

Além do esforço da gestão municipal de atrair novos empreendimentos, muito esforço tem sido feito para capacitar a população do município para que seus jovens e trabalhadores possam ocupar os postos de trabalho criados pelos novos empreendimentos.

Podemos observar muitas iniciativas para qualificação de Mão de Obra, tais como: a Prefeitura de Ipojuca está capacitando a população trabalhadora e centenas de jovens através dos Programas Jovem Aprendiz e Rumo ao Mercado de Trabalho. Parcerias com o Governo do Estado e entidades como SESI e SENAI, oferecendo cursos especiais para a população, além de Programas como: PROMINP, Planseq – Plano Setorial de Petróleo e Gás Natural, Programa Universidade Aberta, Programa Alfa e Beto e Projeto Lego.

O nosso maior objetivo é deixá-lo informado sobre as oportunidades de emprego no pólo mais emergente do país: Pólo de Suape.

Acompanhe-nos pois estaremos divulgando dicas de como encontrar, se preparar e concorrer as oportunidades de trabalho que surgem a cada dia em Suape.

Mônica Albuquerque
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- Consultora de RH e Editora do Blog -
suapeempregos@gmail.com
twitter.com/suapeempregos